Mạng Việc Làm Vũng Tàu - Phỏng Vấn Việc Làm Vũng Tàu - Tuyển Dụng Trên Mạng Vũng Tàu: tháng 2 2017

Thứ Sáu, 24 tháng 2, 2017

Đại diện Facebook về số lượng triệu phú đôla tự thân tuổi 20 ở Việt Nam

Một câu chuyện khác ông Tước dẫn ra là việc Singapore trong tuần vừa qua đã đầu tư thêm 2 tỷ USD để nâng cấp hệ thống quản lý hỗ trợ các bạn trẻ làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin và thương mại điện tử.

Ông Huỳnh Kim Tước, đại diện của Facebook trong phiên thảo luận tại Diễn đàn toàn cảnh thương mại điện tử Việt Nam chiều nay (24/2) cho biết, tại Việt Nam, có khoảng 50 bạn trẻ (chỉ khoảng 19-20 tuổi) đã trở thành triệu phú đôla nhờ kiếm tiền trên mạng. Một người trong số họ tiết lộ: "Bình quân em chỉ được 100.000 USD/tháng thôi!".

Từ quan sát của mình, ông Huỳnh Kim Tước cho biết thị trường thương mại điện tử Việt Nam đang rất sôi động và có nhiều dấu hiệu rất tích cực. Cụ thể, những chỉ số của Facebook cho thấy Việt Nam đang đứng ở vị trí thứ 7 đến 8 trên bảng tổng sắp và nếu trừ đi số ngày lễ, tết, chỉ số này còn có thể tăng hơn.

“Mặt bằng chung, Việt Nam không thể tham gia được vào các nước G7, nhưng nếu là Internet và Online thì chúng ta có thể đi tắt đón đầu và nhảy cóc. Nước ngoài họ cũng nhận xét là như vậy, nhưng hiện tại Việt Nam vẫn chưa tận dụng được cơ hội đó”, ông Tước nói.

Đại diện của Facebook cho rằng Việt Nam đang ở thời kỳ “thiên thời địa lợi” với dân số vàng. Bởi lẽ, giới 8X, 9X đủ trẻ để tiếp nhận và cũng đủ già để cảm nhận được những sự chuyển biến của Internet, đó là điều tốt. Tuy nhiên, ông cũng đánh giá những người trẻ này đang sử dụng nó nhiều khi tiêu cực.

“Hai nhà đồng sáng lập ra Google từng là hacker. Thời đi học, họ đã hack hệ thống server trường. Đơn giản, họ có tài năng nhưng chưa có sân khấu để diễn. Việt Nam cũng đang trong trạng thái đó”, ông Huỳnh Kim Tước cho biết.

Trong buổi toạ đàm, ông cũng kể một câu chuyện mà theo ông là nửa buồn, nửa vui về thế hệ trẻ Việt Nam trong thời đại công nghệ thông tin bùng phát.

Ông cho biết trong một lần trò chuyện với một bạn trẻ Việt Nam hoạt động sôi nổi trên Facebook, ông đã hỏi vui một câu về thu nhập một tháng của cậu.

“Không nhiều bằng tháng trước”, bạn này nói, “bình quân em chỉ được 100.000 USD/tháng thôi”.

“Anh chàng này mới chỉ 19 tuổi”, ông Tước cười nói. Đó là niềm vui với ông, bởi tính toán trên nền dữ liệu ông thu thập được, hiện có khoảng 50 triệu phú đô la như cậu chàng trên, và trong tương lai, số này sẽ tăng gấp đôi, đạt 100 người.

Tuy nhiên, ông cũng bày tỏ, vui đó rồi lại buồn đó bởi không ai trong số những người trẻ trên muốn công khai danh tính, muốn chia sẻ câu chuyện, truyền cảm hứng cho cộng đồng.

“Họ không hề ngại về vấn đề nộp thuế. Cậu bạn 19 tuổi kia chỉ bảo, đăng ký rồi thì sẽ có chuyện gì xảy ra, em không muốn mỗi tuần đều có người đến nhà hỏi thăm em. Cái đó không rõ ràng, nhưng nó tồn tại, các em đã mơ hồ nhận ra cái gì đó, khiến bản thân e sợ”, đại diện Facebook phân tích.

“Họ đầu tư tức là họ mang giải pháp kinh doanh để giải quyết khó khăn. Việt Nam mình thì dùng giải pháp chính sách với thông tư này, nghị định kia. Đấy là sự khác biệt!”, đại diện Facebook Huỳnh Kim Tước nói.

AI LÀ NGƯỜI LÀM VIỆC 0 LƯƠNG

Như tất cả mọi người chỉ có 24 giờ mỗi ngày nhưng ngoài việc làm ở văn phòng, cơ quan, họ phải đảm nhận thêm một công việc được xem là khó khăn nhất trên giới “làm mẹ” – người sinh thành, nuôi dưỡng, giáo dục bạn và chăm sóc cho cả gia đình. Đó chính là công việc cao cả mà mọi người mẹ trên thế giới đã, đang và sẽ thực hiện mỗi giờ, mỗi ngày cho đến suốt cuối cuộc đời của mình vì gia đình.

Người làm việc không lương. Bạn thầm nghĩ chắn chắn có sự nhầm lẫn bởi ai đi làm mà lại không mong được nhận lương mỗi tháng. Ngay cả khi công việc đó xuất phát từ niềm đam mê và ước mơ, lương vẫn là một yếu tố không thể thiếu với bất kỳ ai đang đi làm. Tuy nhiên, có những người rất đặc biệt, họ suốt đời làm công việc không lương này với tất cả sự hy sinh và tận tâm. Khi được hỏi vì sao và động lực nào để họ hết mình vì công việc này. Tất cả xuất phát từ tình yêu mãnh liệt và vô điều kiện mà họ dành cho ai đó. Bạn có biết họ là ai và họ đang làm công việc gì?

Bạn có nhớ lần gần nhất nói lời cảm ơn mẹ? Ngay lúc này, nếu có thể hãy đến và dành cho mẹ một cái ôm thật chặt hoặc gọi cho mẹ cùng với lời cảm ơn. Không chỉ riêng ngày tôn vinh công việc tuyệt vời của những người mẹ (chủ nhật tuần thứ 2 của tháng năm), hãy dành mỗi ngày trôi qua đều là ngày của mẹ. VietnamWorks tin rằng, mẹ và gia đình luôn là điểm tựa và bệ phóng vững chắc giúp bạn đạt được thành công trong sự nghiệp và cuộc sống.

TẠI SAO TIỀN LƯƠNG KHÔNG PHẢI LÀ TẤT CẢ?

Những lời khen và đánh giá cao từ sếp mới thực sự là động lực mạnh mẽ nhất. Đây là yếu tố được nhiều người chọn nhất (67%). Tiếp theo là sự quan tâm và chú ý từ ban lãnh đạo công ty (63%) và cơ hội làm chủ các dự án mới được 62% đồng ý. Trong khi đó, 2 yếu tố: tiền thưởng dựa trên năng lực và tăng lương chỉ được 60% và 52% sự đồng tình của người tham gia khảo sát.

Cải thiện chế độ lương thưởng được xem là phương pháp hiệu quả nhất để thúc đẩy nhân viên làm việc tốt. Tuy nhiên, khảo sát mới đây do tạp chí McKinsey Quarterly thực hiện và công bố, cho thấy tiền lương không phải là yếu tố quan trọng nhất.

Sự đam mê, yêu thích của nhân viên đối với công việc phần nào giải thích cho kết quả khảo sát này. Một khi chúng ta thực sự theo đuổi công việc mà mình mơ ước, tiền lương không phải là điều quan trọng nhất. Chính sự ghi nhận từ sếp và các đồng nghiệp giúp chúng ta cảm nhận được sự cống hiến của bản thân là xứng đáng và tiếp tục nỗ lực hết mình cho sự nghiệp.

LÀM GÌ KHI CÔNG VIỆC BỊ QUÁ TẢI?

Căng thẳng và mệt mỏi với hàng tá “deadline” đang rượt đuổi, bốn bức tường văn phòng rất dễ trở thành nơi tồi tệ nhất. Lúc này, 10 phút tản bộ ra ngoài văn phòng để đổi gió sẽ giúp bạn thư giãn đầu óc và trở lại văn phòng với tinh thần minh mẫn hơn.

Bạn có bao giờ ở trong tình trạng công việc quá tải và không biết bắt đầu từ đâu? Với một danh sách dài những việc cần phải làm, chúi mũi vào màn hình máy tính từ sáng tới tối không phải là cách hay. Bạn sẽ dễ dàng rơi vào căng thẳng và ảnh hưởng đến hiệu suất công việc. Tham khảo 3 mẹo sau để thoát khỏi tình trạng này.

1) Dành thời gian để lên kế hoạch công việc

Như việc mài dao đốn củi, hãy học cách ưu tiên thứ tự công việc theo thời gian, mức độ quan trọng của mỗi nhiệm vụ. Đây là cách hiệu quả để đảm bảo bạn không bị “rối” việc và hoàn thành bất kỳ “deadline” nào.

2) Thư giãn đầu óc

3) Trò chuyện với đồng nghiệp

Cảm giác bức bách và ngột ngạt, hãy chia sẻ với đồng nghiệp.

Bằng cách này, bạn có thể giải tỏa căng thẳng rất hiệu quả; đồng thời khéo léo nhờ sự trợ giúp của mọi người.

THÀNH CÔNG NHƯ BRIAN TRACY

Trong vòng 3 ngày tại công ty Brian Tracy International ở Solana Beach, bang California, 12 học viên sẽ được ông trực tuyến huấn luyện và “bật mí” các bí quyết để truyền tải được cảm hứng và tạo sức ảnh hưởng đến người nghe. Qua nhiều phương thức đào tạo khác nhau, với những tài liệu được thiết kế riêng để hỗ trợ việc học của bạn, khóa học sẽ giúp bạn đạt được sự thành công trong việc chinh phục bất kỳ ai nhờ khả năng giao tiếp hiệu quả và diễn thuyết thành thạo. Ngoài ra, Brian còn cung cấp cho bạn một video riêng do ông giới thiệu về bạn, cũng như hướng dẫn bạn thực hiện một video để sử dụng cho mục đích tiếp thị của bạn sau này. Để đảm bảo bạn sẽ đạt được mục tiêu lâu dài của mình, Brian sẽ tiếp tục hướng dẫn bạn qua 12 buổi đào tạo từ xa sau khi khóa huấn luyện tại Mỹ kết thúc. Không ngừng thay đổi và phát triển chính là bí quyết để thăng tiến trong sự nghiệp và đạt được thành công bền vững.

Brian Tracy – ông là ai? Brian Tracy được biết đến như một bậc thầy trong lĩnh vực tư duy thành công, một diễn giả và chuyên gia đào tạo nổi tiếng thế giới. Trong suốt hơn 30 năm kinh nghiệm nghiên cứu và đào tạo về tư duy thành công, ông đã giúp cho hàng trăm ngàn người bao gồm các giám đốc điều hành cấp cao của IBM, FedEx, Hewlet-Packard, Wal-Mart, Ford đạt được mục tiêu cá nhân và mục tiêu doanh nghiệp nhanh chóng và dễ dàng hơn họ từng nghĩ. Ngoài việc tham gia diễn thuyết trong hơn 5.000 hội thảo trên 80 quốc gia, Brian Tracy là tác giả của hơn 45 tựa sách chia sẻ bí quyết thành công ở nhiều lĩnh vực, với một số tựa sách đã phổ biến ở Việt Nam như: Eat that Frog (Để hiệu quả trong công việc), Goals (Chinh phục mục tiêu), The Psychology of Selling (Kinh doanh bằng tâm lý), Create your own future (Tự tạo tương lai của chính mình),…

"Bạn không thể nhắm vào một mục tiêu mà bạn không thể nhìn thấy", Brian Tracy thường nói. Từ một đứa trẻ xuất thân trong một gia đình nghèo, một học sinh cá biệt trong trường, quyết định bỏ học và bắt đầu công việc rửa chén, Brian đã đạt được vị trí giám đốc điều hành của một công ty có doanh thu 265 triệu đô một năm.

Vì vậy, ông tin rằng điểm khởi đầu của bạn không quan trọng. Quan trọng là các mục tiêu mà bạn thiết lập, và những gì bạn đã chuẩn bị để đạt được nó. Theo Brian, nếu bạn không nhìn thấy được mục tiêu của mình rõ như pha lê, bạn không thể đánh giá quá trình phát triển của bạn đối với nó.

Đầu năm 2010, ông được chẩn đoán bị ung thư cổ họng giai đoạn 3. Chiến đấu với bệnh ung thư qua nhiều phương pháp điều trị, qua những lời động viên và sự quan tâm của nhiều người hâm mộ, đến hôm nay, Brian đã chiến thắng cuộc chiến với bệnh ung thư và tiếp tục chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của mình cho hơn 250.000 người tại các buổi hội thảo mỗi năm.

Học diễn thuyết như Brian Tracy

Với đam mê to lớn trong việc chia sẻ những kiến thức và kinh nghiệm của mình cho mọi người trên khắp thế giới, Brian Tracy đã thiết kế chương trình đào tạo đặc biệt về kỹ năng giao tiếp và diễn thuyết thành công, mang tên “The Brian Tracy Speaking Academy”. Khóa huấn luyện đặc biệt chỉ diễn ra duy nhất 2 lần mỗi năm và giới hạn chỉ 12 người tham dự.

Tham gia khóa đào tạo của Brian Tracy tại Mỹ miễn phí!

VietnamWorks mang đến giải thưởng khóa đào tạo Brian Tracy Speaking Academy cho người chiến thắng cuộc thi OverTime - chương trình truyền hình thực tế về nghề nghiệp đầu tiên tại Việt Nam. Tham gia chương trình, ứng viên phải đăng ký vòng sơ tuyển tại overtime.vietnamworks.com. 12 thí sinh được chọn vào vòng chung kết sẽ vượt qua 12 thử thách nghề nghiệp khác nhau để chọn ra người thắng giải cuối cùng. Ngoài suất đào tạo với Brian Tracy, người chiến thắng còn nhận được căn hộ E-home và hợp đồng đại sứ thương hiệu của VietnamWorks, với tổng giá trị 3 giải thưởng lên đến hơn 1 tỷ đồng. Nếu bạn có đam mê thành công, hãy đăng ký thử sức ngay tại overtime.vietnamworks.com!

NHỮNG THÓI QUEN CỦA NGƯỜI THÀNH CÔNG

Mỗi buổi sáng hãy bắt đầu ngày làm việc bằng cách liệt kê ra giấy những việc cần phải làm trong hôm nay. Bằng cách này, bạn có thể nhắc nhớ bản thân, thiết lập ưu tiên công việc và hoàn thành chúng một cách tốt nhất.

Vì sao người này thành công hơn người khác? Bí mật của sự thành công đơn giản chỉ là những thói quen và bí quyết thành công mà nhiều người biết nhưng ít người thực hiện. Áp dụng 4 điều dưới đây trong công việc và cuộc sống, đó chính là bí quyết của người thành công.

1. Tập trung vào mục tiêu cuối cùng
Đừng để những trở ngại trước mắt làm nản lòng bạn. Xem những thách thức là cơ hội để học hỏi và phát triển bản thân. Trong kinh doanh hay bất cứ điều gì, bạn cần có khả năng xem xét tình huống từ mọi góc độ và thông qua quan điểm rộng nhất có thể.

2. Học cách nói không
Nếu không thể đảm bảo hoàn thành một nhiệm vụ/dự án một cách tốt nhất, hãy từ chối. Một hoạt động kém chất lượng sẽ ảnh hưởng đến hiệu quả chung của toàn dự án đồng thời làm mất uy tín của bạn. Hãy biết cách tận dụng thế mạnh của bản thân.

3. Viết nhật ký làm việc
Email, những cuộc họp và những yếu tố xung quanh sẽ khiến chúng ta dễ dàng quên những việc cần phải hoàn tất trong ngày.

4. Không ngại thất bại
Sợ thất bại là rào cản đầu tiên đến với những cơ hội thành công lớn trong sự nghiệp và cuộc sống. Ngay cả khi mọi việc không như mong muốn, đơn giản xem thất bại là cơ hội để học hỏi và tiếp thu kinh nghiệm. Bạn sẽ không thể tạo nên những thành công vượt bậc nếu cứ mãi sống trong vùng an toàn của chính mình. Nếu có cơ hội, hãy mạnh dạn làm trưởng dự án hay tự tin đề xuất một ý tưởng mới.

Chúc bạn đạt được ước mơ sự nghiệp.

BẠN HỌC ĐƯỢC GÌ TỪ NGHỀ SALES

Người bán hàng giỏi chịu trách nhiệm về kết quả, không đổ thừa vào hoàn cảnh. Họ biết rằng trong cuộc đời sẽ có 10% sự việc xảy ra ngoài mong muốn, nhưng người bản lĩnh hơn nhau ở chỗ là 90% hành động và ứng xử của họ đối với 10% sự việc xảy ra ngoài mong muốn đó.

Mọi ngành nghề, mọi công việc đều dạy cho chúng ta những điều khác nhau. Người làm kế toán rất nhạy bén với những con số. Người làm marketing có khả năng sáng tạo không ngừng. Ở những người làm nghề sales (bán hàng), có 4 điều bạn có thể học và áp dụng trong công việc.

Thái độ tích cực trong công việc
Sự thành công của một người bán hàng giỏi phụ thuộc vào 80% là thái độ và 20% là khả năng. Một người khả năng chỉ trên trung bình một chút nhưng có ý chí, trau dồi kiến thức, rèn luyện kỹ năng thì chắc chắn sẽ thành công hơn người có khả năng hơn mình nhưng lại tự cao, tự mãn, thiếu thái độ học hỏi vì tự cho mình “biết rồi”.

Sự tận tâm và nhiệt tình
Người bán hàng giỏi không đơn thuần xem công việc của mình là bán hàng mà là mang lại sản phẩm/dịch vụ tốt nhất đến khách hàng. Nhiệt tình, kiên trì, khéo léo và thuyết phục bằng chính niềm tin vào sản phẩm và sự tự tin nơi bản thân.

Can đảm chinh phục những mục tiêu lớn
Người bán hàng giỏi không xem doanh số là áp lực mà là những mục tiêu lớn cần phải chinh phục. Động lực mạnh mẽ giúp họ thực hiện điều này chính là sự can đảm và nỗ lực chinh phục với cả trái tim. Nếu không bạn sẽ mãi giậm chân tại chỗ trong sự nghiệp của mình.

Tinh thần trách nhiệm
Người bán hàng giỏi chịu trách nhiệm về kết quả, không đổ thừa vào hoàn cảnh. Họ biết rằng trong cuộc đời sẽ có 10% sự việc xảy ra ngoài mong muốn, nhưng người bản lĩnh hơn nhau ở chỗ là 90% hành động và ứng xử của họ đối với 10% sự việc xảy ra ngoài mong muốn đó.

Nghề sales là nghề nhiều thử thách nhưng mang lại nhiều cơ hội hấp dẫn bao gồm mức lương, giải thưởng và sự thăng tiến. Bạn có thể thấy ở những người làm nghề sales một tinh thần lạc quan và đầy máu lửa.

Chúc bạn đạt được ước mơ sự nghiệp.

CÁCH GIÚP BẠN RỜI KHỎI VĂN PHÒNG ĐÚNG GIỜ

Đây chính là bí quyết giúp bạn luôn giữ tinh thần tập trung cao độ và làm việc một cách hiệu quả nhất. Hãy hình dung bạn sẽ lãng phí bao nhiêu thời gian để hoàn thành một công việc/nhiệm vụ nếu cứ 5 phút lại lướt facebook, kiểm tra email hay “chat” với bạn bè.

Bạn thường (nghe) than phiền rằng công việc quá bận rộn đến nỗi không có thời gian cho gia đình, bạn bè và những mối quan hệ xã hội khác. Thực tế, bạn vẫn có thể cân bằng công việc và cuộc sống nếu biết áp dụng câu nói “Work Smart, Not Hard” (tạm dịch: hãy làm việc một cách thông minh, thay vì vất vả làm việc).

Dưới đây là 5 cách giúp bạn làm việc thông minh hơn và thành công hơn bất kể đang làm việc trong lĩnh vực nào.

1. Lên kế hoạch làm việc hằng ngày, tuần và tháng
Sắp xếp công việc và thời gian làm việc hợp lý, chia nhỏ khối lượng công việc, xác định thời hạn và ưu tiên thứ tự nhiệm vụ cần phải hoàn thành. Đây là những bước đầu tiên giúp bạn tránh rơi vào tình trạng “rối việc” và không biết bắt đầu từ đâu.

2. Tránh ôm đồm nhiều việc
Sẽ luôn có những việc mà bạn không thể làm tốt hơn người khác. Nếu bạn thực sự đang bị quá tải hay gặp khó khăn trong một nhiệm vụ nào đó, đừng âm thầm “chịu đựng”, hãy lên tiếng nhờ sự giúp đỡ từ đồng nghiệp hoặc học cách giao quyền cho người khác.

Điều này không chỉ đảm bảo chất lượng công việc mà còn giúp rèn luyện cách làm việc tập thể.

3. Luôn đặt 2 mức “deadline”
Một mẹo nhỏ giúp bạn luôn hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn: Luôn đặt 2 mức thời hạn cho mỗi nhiệm vụ. Mức đầu tiên cách 1-2 ngày trước mức thời hạn sau cùng. Nhờ đó, bạn sẽ luôn đảm bảo có một khoảng thời gian dự trù cho những sự việc xảy ra không theo kế hoạch ban đầu, hoặc có thêm thời gian chuẩn bị tốt hơn cho những dự án/nhiệm vụ sắp tới.

4. Giữ nơi làm việc tránh bị sao lãng
Đây chính là bí quyết giúp bạn luôn giữ tinh thần tập trung cao độ và làm việc một cách hiệu quả nhất. Hãy hình dung bạn sẽ lãng phí bao nhiêu thời gian để hoàn thành một công việc/nhiệm vụ nếu cứ 5 phút lại lướt facebook, kiểm tra email hay “chat” với bạn bè.

5. Viết email ngắn gọn và tập trung vào vấn đề
Không cần đến một đoạn văn dài nếu có thể diễn đạt chủ ý chỉ với một câu ngắn gọn. Không chỉ giúp tránh lãng phí thời gian của bạn và người nhận, mà bởi vì mọi người có xu hướng trả lời nhanh hơn cho những thông điệp email trực tiếp và súc tích.

NGUYÊN NHÂN DẪN ĐẾN THẤT BẠI

Trong cuốn sách của mình, Hill đưa ra một tấm gương điển hình là nhà sáng chế thiên tài Thomas Edison. Ông đã thí nghiệm trên vô số vật liệu khác nhau trước khi tìm ra vật liệu giúp bóng đèn sợi đốt hoạt động. “Một người bình thường sẽ từ bỏ ngay lập tức khi thất bại lần đầu tiên. Có lẽ đây là lý do vì sao có rất nhiều người bình thường và chỉ có duy nhất một Thomas Edison” Hill viết trong cuốn sách “Cách Nghĩ để Thành Công”.

Thành công trong sự nghiệp, cuộc sống là điều ai cũng mong muốn nhưng đừng ngần ngại hay cảm thấy tự ti, mất niềm tin vào bản thân khi thất bại xảy đến. Sai lầm hay thất bại là điều vẫn xảy ra với bất kỳ ai không loại trừ những người tài năng và thành công nhất. Điều khác biệt chính là những người thành công biết cách học từ những thất bại để sai lầm không lập lại.

Napoleon Hill, tác giả một trong những cuốn sách bán chạy nhất mọi thời đại “Cách Nghĩ để Thành Công”, giải thích ba nguyên nhân phổ biến nhất dẫn đến thất bại trong cuốn sách của mình.

Nguyên nhân 1: Bạn không thể hòa hợp với người khác
Những người thành công thường có một mạng lưới những người sẵn sàng ủng hộ và giúp đỡ họ bất cứ khi nào. Những mối quan hệ từ bạn bè/đồng nghiệp sẽ mang đến những cơ hội không thể ngờ. Hill đưa ra một ví dụ cụ thể là ông trùm thép Charles M. Schwab sống vào cuối thế kỷ XIX ở Mỹ. Schwab bắt đầu từ công việc của một người công nhân bình thường và đã nỗ lực để trở thành một giám đốc với mức lương 75.000 USD và mức tiền thưởng 1 triệu đô la.

Ngoài nỗ lực trong công việc, chính tính cách hòa đồng, vui vẻ, có khả năng tác động lên mọi người đã giúp ông luôn nhận được sự hỗ trợ và giúp đỡ từ mọi người bao gồm nhân viên, đồng nghiệp và các đối tác.

Bí quyết để mở rộng mối quan hệ (networking) theo Hill chia sẻ: bước đầu tiên để người khác thích bạn là hãy thích họ trước. Những người hợp tác tốt nhất thường là những người rất cởi mở, thích hòa nhập với mọi người vì họ quan tâm đến uy tín của bản thân và hiểu được giá trị của người khác. Tuy nhiên, chìa khóa để networking chính là sự chân thành vì mọi người dễ dàng nhận thấy một nụ cười giả tạo hay một cái bắt tay không thiện chí.

Nguyên nhân 2: Bạn từ bỏ ngay khi khó khăn đến
Trong cuốn sách của mình, Hill đưa ra một tấm gương điển hình là nhà sáng chế thiên tài Thomas Edison. Ông đã thí nghiệm trên vô số vật liệu khác nhau trước khi tìm ra vật liệu giúp bóng đèn sợi đốt hoạt động. “Một người bình thường sẽ từ bỏ ngay lập tức khi thất bại lần đầu tiên. Có lẽ đây là lý do vì sao có rất nhiều người bình thường và chỉ có duy nhất một Thomas Edison” Hill viết trong cuốn sách “Cách Nghĩ để Thành Công”.

Nguyên nhân 3: Bạn luôn trì hoãn/do dự
Sự trì hoãn/do dự bắt nguồn từ nỗi sợ. Sợ không thành công, sợ không đạt được mục tiêu hay sợ bị mất mặt, xấu hổ khi thất bại. Người thành công không sợ thất bại và quyết định ngay khi họ có đủ thông tin cần thiết, không nhất thiết phải chờ đợi đến một kế hoạch hoàn hảo. Phân tích của Napoleon Hill về hàng trăm người có tài sản trên 1 triệu USD cho thấy một thực tế là họ có quyết định nhanh chóng và thay đổi chậm. Thực hiện ngay một kế hoạch tốt sẽ tốt hơn trì hoãn để chờ đợi một kế hoạch hoàn hảo.